В одиночку очень трудно постоять за себя. В чем ты будешь сильнее, став членом Профкома?

У тебя появится возможность грамотно защищать свое право на достойную оплату.

Профсоюз – это ты, твоя активная позиция!

Профсоюз всегда:

• участвует в решении производственных задач работников;
• содействует реализации законодательных гарантий прав работников на учебу, труд и жилье, на отдых и досуг;
• проводит активные профсоюзные действия с целью защиты прав и интересов работников.

• экономическая, правовая, профессиональная и социальная защита;
• содействие занятости;
• охрана труда;
• информационная, организационно-методическая и финансовая помощь;
• обучение, переподготовка и повышение квалификации.

Профсоюз готов:

• Разъяснить тебе  систему оплаты труда;
• вместе добиваться ее повышения;
• ты будешь не один защищать себя от произвола чиновников;
• в случае необходимости ты получишь бесплатную юридическую помощь;
• проверить условия труда, добиваться их улучшения.

Состав профсоюзного комитета

Орлова И.В. – председатель профкома

Шатохина Г.А. – секретарь

Белоконь Л.И. – член профкома

Володкович Г.И. – бытовой сектор 

Состав контрольно-ревизионной комиссии

Крюкова О.Ю. – председатель КРК

Меликова М.С. – член КРК

Басырова Н.А. – член КРК

№ п\п	Наименование мероприятий	СРОКИ	Ответственный
1	ПРОФСОЮЗНЫЕ СОБРАНИЯ
1.1	Охрана труда МАДОУ	Август-сентябрь	ППК, заведующий ППК,
1.2	О выполнении Коллективного договора	Декабрь-январь	заведующий
1.3	Отчетно-выборное собрание	Апрель	ППК
2	ЗАСЕДАНИЯ ПРОФКОМА
2.1	Утверждение плана работы	Сентябрь	ППК, члены ПК
2.2	О постановке на проф. учет вновь прибывших на работу	Октябрь	ППК, члены ПК
2.3.	Утверждение графика отпусков	Ноябрь	ППК, члены ПК
2.4.	О подготовке к зимним условиям	Декабрь	ППК, заведующая
2.5	О подготовке к профсоюзному собранию	Февраль	ППК
2.6	О подготовке к 8 Марта	Март	ППК
2.7	О ходе выполнения Коллективного договора	Май	ППК, члены ПК
2.8	Летняя оздоровительная компания	Июнь	ППК, заведующая
3	ОБЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
3.1	День Учителя	Октябрь	Культмассовый к.
3.2	Новогодний огонек	Декабрь	Культмассовый к.
3.3	8 Марта	Март	Культмассовый к.
3.4	Выпуск в школу	Май	Культмассовый к.

 

Административно – общественный контроль по охране труда является совместным контролем администрации и выборного профсоюзного органа МАДОУ № 9 за состоянием охраны труда. В целях систематического контроля за соблюдением требований законодательства  по охране труда организуется четырехступенчатая система контроля:

1 ступень. Осуществляют заведующие кабинетам, учебными мастерскими, спортивным залом, воспитатели, руководители кружков и секций, которые ежедневно до начала работы (занятия) проверяют рабочие места, исправность оборудования и инструмента. При обнаружении отклонений от правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, недостатки которые могут быть устранены сразу, устраняются немедленно, остальные записываются в журнал административно – общественного контроля.

2 ступень. Осуществляет заместитель заведующего по АХЧ.  1 раз в квартал проводят проверку состояния охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии, недостатки исправления требующие определенного времени затрат, записываются  в журнал административно – общественного контроля  с указанием сроков исполнения и сообщают руководителю.

3 ступень. Осуществляет руководитель совместно с председателем выборного профсоюзного органа, который 1 раз в полугодие изучает материалы 2 ступени административно – общественного контроля,  на основании результатов анализа на совместных заседаниях выбор профсоюзных органов, ответственных лиц за выполнение по охране труда , планов, приказов, соглашений по охране труда, предписанию и проводят анализ несчастных случаев. На основании проверок и обсуждение вопросов о состоянии охраны труда издается приказ заведующего.

4 ступень. Осуществляет комиссия по приемке образовательного учреждения к новому учебному году.